Centre de documentation de l'AVIQ

 


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Accessibilité et participation sociale : Vers une mise en œuvre de la Convention relative aux droits des personnes handicapées
MASSE Manon , PIERART Geneviève , WOLF Danièle - Direct. de publication
IES Editions
2020
Les contributions présentées dans cet ouvrage sont issues d'expériences de différents pays francophones (Suisse, France, Belgique, Québec, Togo...) et offrent des pistes de réflexion et d'action pour la concrétisation de l'égalité des droits des personnes en situation de handicap.
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L'adaptation en questions(s)
LOLIVIER Isabelle - Direct. de publication
Santé mentale
2021
Durant la pandémie persistante liée au covid-19, certaines personnes ont subi un véritable traumatisme et ont développé des troubles de l'adaptation, avec des symptômes émotionnels et comportementaux. Ce dossier décrit et explique les troubles de l'adaptation, ainsi que les stratégies thérapeutiques proposées.
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L'accessibilité numérique

Etre - Emploi, handicap et prévention
2021
Ce dossier porte sur l'accessibilité numérique pour les personnes handicapées dans le monde du travail en France. Il  répond à diverses questions telles que : Comment mettre en place les premières mesures d'accessibilité dans une entreprise ? Les outils de communication à distance sont-ils accessibles aux personnes handicapées ?
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Coline, cap ou pas cap avec son handicap ?
ADRIANSEN Sophie - Auteur , CLERPEE - Illustration
Gulf Stream Editeur
2021
Coline,10 ans, est handicapée motrice. Lorsque son école fête ses 100 ans avec une journée d'épreuves sportives, elle demande à y participer. L’épreuve physique se passe mal, mais Coline remporte seule la course d'orientation et son équipe termine la journée en troisième position. Au cours de la soirée de fête, Coline révèle son autre talent, la guitare.
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Consultation des personnes handicapées sur le respect de leurs droits - 2020

UNIA
2020
Ce rapport est basé sur les réponses de plus de 1000 personnes en situation de handicap. Il propose un état des lieux du respect de leurs droits dans dix grands domaines dont l’enseignement, l’accessibilité, l’emploi, l'image du handicap, la vie relationnelle, affective et sexuelle, etc. A la fin du rapport, Unia formule des recommandations pour améliorer la situation.
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Comprendre la condition handicapée : Réalité et dépassement
STIKER Henri-Jacques
Erès
2021
L’auteur, docteur en philosophie et chercheur en anthropologie, ouvre le débat sur la nécessité de changer la "condition handicapée" en proposant deux voies : une philosophie de la singularité de tout humain et une action pour mettre les personnes concernées en position d’acteurs sociaux et politiques et non plus de simples bénéficiaires.
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eDiv : mieux gérer la diversité en entreprise en quelques clics



Créé par l'organisation interfédérale Unia luttant contre les discriminations, ce site propose des modules de formations pour les professionnels et permet de découvrir des situations rencontrées et les pistes de solutions. On trouve également un volet presse et de la documentation dont des brochures juridiques conçues par Unia. Plusieurs thèmes sont abordés dans ces documents : le handicap, les aménagements raisonnables, etc.
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J'aimerais bien être autiste
BREUIL Héloïse
L'atelier du poisson soluble
2020
Dans ce récit à deux voix, Héloïse Breuil témoigne du difficile parcours qu'a suivi son fils Paul, autiste Asperger, jusqu'au diagnostic. Son fils, lui, relate ses premières colères, le regard des autres, ainsi que tous les tests psychologiques auxquels il a été soumis. Ce texte parlera aux familles confrontées à cette situation.
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La (ré)insertion : un pas de plus vers le rétablissement
DELMOTTE Natacha - Direct. de publication
Trempoline INFO
2020
Ce dossier, rédigé par des travailleurs sociaux de terrain, propose de découvrir la (ré)insertion de personnes porteuses de dépendances sous différents angles : du point de vue des professionnels travaillant à l'asbl Trempoline, le témoignage des résidents atteints d'assuétudes, etc. 
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Handicap et travail
REVILLARD Anne
Presses de Sciences Po
2019
Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. L'auteure, professeur en sociologie, passe en revue le foisonnement de dispositifs existant en France, pour la plupart mal connus et rarement évalués : quotas, droit à la non-discrimination, travail protégé et adapté, aménagements de poste, accompagnement vers et dans l'emploi, etc. Cet état des lieux montre l'importance d'un changement des pratiques et des représentations entourant le handicap au coeur des organisations.
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