Centre de documentation de l'AVIQ

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Société digitale : comment rester humain ?
ENLART Sandra - Auteur , CHARBONNIER Olivier - Auteur secondaire
Dunod
2018
L'humain a-t-il encore sa place dans notre monde digital en devenir ? La vieille économie a adopté avec un certain zèle les tics de langage, de posture et d'apparence de la société digitale. Dans ce grand bouleversement, comment se saisir pleinement du digital en joueurs avertis et libres ? Comment préserver sa part d'humanité ? Comment relever les défis tout en restant affranchis ? Les auteurs proposent ici une approche novatrice, engagée et concrète, une « sagesse » pour tirer le meilleur de la société digitale.
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Protéger ou émanciper ? : un retour aux sources et au sens de l’accompagnement des personnes handicapées
WILLEMARCK Patrick - Auteur
Télélivre
2018

L'auteur, consultant, livre un regard différent sur l'accompagnement et le handicap en Belgique qui sont pour lui, en perte de sens. Il évoque le « Dispositif-Carat » qui fait ses preuves dans l'accompagnement des personnes handicapées depuis 40 ans en Belgique. Il aborde aussi le thème du travail. Là où l'emploi des personnes handicapées apparaît comme une contrainte, il affirme, en tant qu'entrepreneur, qu'il peut aussi être un facteur de performance.


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La pleine conscience au service de la relation de soin : méditer pour mieux soigner
ISNARD BAGNIS Corinne - Auteur , DUGUET Alexandre - Préface
De Boeck supérieur
2017
Dans ce livre, l'auteur détaille les bienfaits de la pleine conscience et de la méditation sur la qualité des soins prodigués et la manière d'intégrer ces disciplines à la vie professionnelle des soignants. Elle évoque aussi les avancées récentes dans ces domaines.
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Santé, travail : chercher un équilibre
Collectivité Auteurs
La Clef
2018

Cet article, de la ligue Belge de la Sclérose en plaques, fait un tour d’horizon des dernières avancées sur les thèmes de la formation et du marché du travail pour les personnes atteintes de maladie chronique.


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Santé & Travail droit, devoir ou incompatibilité ?

Santé conjuguée
2017
Le travail (ou l'absence de travail) est l'un des déterminants sociaux de la santé au même titre que le logement, l'alimentation, l'éducation, l'environnement, la mobilité... Pourtant, il est souvent ignoré. Les médecins en témoignent également: un tiers des consultations ont un lien avec la vie professionnelle de leurs patients. Ils se disent eux-mêmes peu ou pas informés ni formés aux causes professionnelles de certaines pathologies. C'est un véritable enjeu de santé publique.
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Suicide et travail

Santé mentale
2016
Depuis quelques années, les suicides sur le lieu de travail ou en lien avec les situations de travail interpellent. Les causes sont-elles à explorer dans le milieu du travail, la vie extraprofessionnelle ou des pathologies préexistantes ? Focus sur la situation dans des établissements de soin sous tension et sur la prévention.
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Au travail avec un handicap. Les aménagements raisonnables dans l'emploi

UNIA
2017
Cette brochure vise à informer l'ensemble des acteurs du monde de l'emploi sur la notion d'aménagement raisonnable.

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Les maladies psychiques liées au travail

Santé et Travail
2017
Burn-out, mal-être, risques psychosociaux, harcèlement moral... Tous ces termes, régulièrement utilisés dans notre environnement professionnel ou les médias, sont autant d'impasses pour la prévention et la prise en charge des troubles psychiques générés par le travail. En effet, ils ne permettent pas de comprendre comment ces troubles se nouent dans la façon singulière dont chaque individu, sans en être conscient, engage son histoire, ses valeurs, sa santé dans un travail toujours riche de contraintes, d'imprévus, de contradictions...
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Les maux (mots) de la nuit en institution

Les Cahiers de l'Actif
2016
Le dossier de cette revue française propose d'examiner la manière dont les établissements et services sociaux ou médico-sociaux appréhendent la problématique du travail de nuit, en tentant de rendre compte de la "réalité nocturne" et de son impact sur le vécu des usagers et des professionnels.
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Burn-out : comprendre et accompagner

Santé mentale
2014
Le burn-out apparaît comme un syndrome en trois phases : l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation à l'autre, le sentiment d'échec professionnel. Ces stades s'installent progressivement en réponse à un stress émotionnel chronique et répétitif. Chez les soignants, quand la relation d'aide "tombe malade", il faut mettre en oeuvre non seulement des réponses individuelles et collectives mais aussi une réflexion éthique.
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