Centre de documentation de l'AVIQ

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Les personnes handicapées travaillent beaucoup plus souvent à temps partiel



Statbel, l'Office belge de statistique, a mené une enquête datant du 2/12/2019 sur l'emploi et le temps de travail des personnes handicapées ou qui ont une maladie de longue durée. Le constat global est que les personnes porteuses d'un handicap travaillent majoritairement à temps partiel. L'étude décrypte les tranche d'âges concernées, le taux de chômage, d'emploi, le secteur de travail, les adaptations aux besoins spécifiques, la pauvreté, etc.
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AccessAndGo!



Anciennement ANLH (Association Nationale du Logement pour les personnes Handicapées), AccessAndGo! comporte en son sein un bureau d'expertise qui propose des pistes de solutions pour tendre vers l'accessibilité à tous mais éaglement des suggestions d'adaptations de logement et d'aides techniques. On peut télécharger sur son site la brochure "Construire adaptable".
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Agir sur l'environnement pour permettre les activités
TROUVE Eric - Direct. de publication
De Boeck supérieur
2016
Ce livre permet de mieux comprendre les interactions entre les hommes et l'environnement. Il détaille la démarche et le raisonnement clinique en ergothérapie dans différents domaines (vie à domicile, déplacements, travail). Une partie est consacrée aux outils d’évaluation en ergothérapie. Des exemples d'interventions ergothérapeutiques liées à l'environnement sont fournis.
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Ergonomie aux postes de travail : la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
CENTRE TECHNIQUE DES INDUSTRIES MECANIQUES - Auteur
Centre Technique des Industries mécaniques
2012
Cette publication fait le point sur les troubles musculo-squelettiques (TMS), reconnus comme maladie professionnelle, afin d'aider les professionnels à concevoir ou à transformer les situations de travail, en agissant à la fois sur les dispositifs techniques, les moyens, l'environnement, l'organisation et les hommes.
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Expériences en ergothérapie. Vingt-neuvième série
IZARD Marie-Hélène
Sauramps Médical
2016
Ce volume présente des communications sur l'ergothérapie et les patients schizophrènes, ou "Asperger", les enfants ayant des troubles d'apprentissage ou présentant un trouble du spectre autistqiue, sur l'analyse d'un poste de travail, sur l'accompagnement des personnes trisomiques vieillissantes...
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L'essentiel sur le handicap
AIT-ALI Bélaïd
Octarès Editions
2017
L'auteur, médecin du travail et ergonome, offre un ouvrage de synthèse accessible à tous. Neuf chapitres traitent des concepts, de la typologie, de l'évaluation, de la compensation et de la prévention des handicaps. Déficience auditive, déficience visuelle, déficience motrice, déficiences intellectuelles, déficiences psychiques, maladies chroniques invalidantes, font l'objet de chapitres distincts.

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Au travail avec un handicap. Les aménagements raisonnables dans l'emploi

UNIA
2017
Cette brochure vise à informer l'ensemble des acteurs du monde de l'emploi sur la notion d'aménagement raisonnable.
Le maintien au travail de travailleurs devenus partiellement inaptes
DAVAGLE Michel - Coordination
Anthemis
2013
La problématique du maintien au travail des travailleurs de l'entreprise qui ont perdu une partie de leur capacité de travail interpelle les stratégies actuellement prônées en matière de gestion des ressources humaines. Actuellement, les dispositifs mis en place ne concourent pas à permettre une approche cohérente de la problématique ainsi posée et à mettre en place des politiques pertinentes tant au niveau fédéral et régional qu'au niveau de l'entreprise. Aussi faut-il bousculer les pratiques actuelles pour garantir, autant que faire se peut, un emploi adapté au travailleur qui ne peut plus, dans son entreprise, réaliser le même travail qu'auparavant suite à une incapacité de travail. C'est à cet objectif que les différents auteurs de cet ouvrage veulent contribuer, certes en privilégiant une approche juridique mais en articulant celle-ci avec le souci des médecins de garantir un meilleur état de santé des travailleurs.
Adaptations de poste de travail - Optima HA

Selor
2013
Toutes les informations nécessaires pour que les services publics belges sachent à qui s'adresser (administrations compétentes, associations d'aide) et quelles aides solliciter pour mener à bien un projet d'adaptation de poste de travail aux besoins d'un travailleur avec handicap.
MAECES : une méthode pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi
THERRIAULT Pierre-Yves , LAVOIE Myriam
Recueil Annuel d'Ergothérapie
2010
Même si la finalité des interventions thérapeutiques en réadaptation professionnelle est le retour au travail, intégrer un travailleur présentant des limitations physiques ou mentales représente un défi pour les intervenants de la santé. Dans le but de faciliter le processus d'insertion professionnelle ou de maintien en emploi des travailleurs présentant des limitations fonctionnelles, la « Méthode d'analyse ergonomique des capacités d'un travailleur et des exigences d'une situation de travail » (MAECES®) a été développée (Therriault, 2006). L'objectif de cet article est de présenter les travaux ayant mené à l'élaboration de la MAECES®. Après avoir passé en revue les principales étapes de l'élaboration de la MAECES®, le cadre théorique ainsi que les différents instruments sont présentés. Enfin, quelques possibilités d'utilisation de cette méthode sont mentionnées.
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