Centre de documentation de l'AVIQ

Page : 1 / 6

(+ 1)
Emploi : Discrimination au travail, obstacles à l'emploi et l'emploi commence au CFP

La Canne Blanche
2020
Dans le cadre sa nouvelle campagne : "Affirmez vos compétences" pour sensibiliser sur les discriminations à l'embauche, la Ligue Braille a rédigé cet article où sont abordés les freins à l'emploi et ce que la Ligue Braille propose au niveau de l'emploi.
19747.jpg
(+ 1)
UNIA : rapport annuel 2019 : contribuer à une société plus égale pour tous
KEYTSMAN Els - Direct. de publication
UNIA
2020
Le rapport annuel d'Unia, Centre interfédéral pour l'égalité des chances, fournit de nombreuses informations concernant les faits de discrimination mais aussi les initiatives positives en Belgique en matière de handicap, race, religion, genre... 
Emploi et handicap : De la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail
GROS Karine , LEFRANC Gérard
ESF Editeur
2019

Composé par des acteurs de l'insertion professionnelle des personne handicapées en France, ce livre propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. 


ph emploi statbel.jpeg
Les personnes handicapées travaillent beaucoup plus souvent à temps partiel



Statbel, l'Office belge de statistique, a mené une enquête datant du 2/12/2019 sur l'emploi et le temps de travail des personnes handicapées ou qui ont une maladie de longue durée. Le constat global est que les personnes porteuses d'un handicap travaillent majoritairement à temps partiel. L'étude décrypte les tranche d'âges concernées, le taux de chômage, d'emploi, le secteur de travail, les adaptations aux besoins spécifiques, la pauvreté, etc.
19373.jpeg
(+ 1)
L'écologie à l'épreuve du handicap
LUTHEREAU Alexandra
Etre - Emploi, handicap et prévention
2019
Ce dossier explore différents liens qui peuvent exister entre écologie et handicap : les pollutions qui peuvent créer des handicaps,  la survenue d'un handicap ou d'une maladie qui peut créer un déclic vers une conscience écologique,  les métiers verts en circuit d'insertion ou protégé, l'oubli des difficultés motrices lors d'installations de tri écologique,  le lien entre philosophie, écologie et handicap.
19136.jpeg
L'emploi des personnes en situation de handicap en Europe : qui fait quoi ? et comment ?
Conseil scientifique FIPHFP - Auteur moral , BLANC Pierre , GUEVEL Marie-Renée
Chronique Sociale
2018

Partant du modèle français pour le situer parmi les différentes options prises en Europe, ce livre est le résultat d'un travail de recherche comparatif sur les pratiques d'emploi des personnes en situation de handicap en Europe.

On y trouve les chapitres suivants : Les orientations éthiques, politiques et méthodologiques internationales / L'interpétation des normes internationales en Europe / Les spécificités des approches institutionnelles / L'accès aux dispositifs publics / Les outils des politiques publiques mis à disposition des personnes en situation de handicap et des employeurs / La place du travail protégé en Europe.

Sept pays considérés comme représentatifs ont été retenus pour l'approfondissement de l'étude : l'Allemagne,  la France, la Slovaquie, l'Irlande, le Royaume-Uni, les Pays-Bas et la Suède.

19080.JPG
Inclure sans stigmatiser : emploi et handicap dans la fonction publique
GUEVEL Marie-Renée - Direct. de publication
Presses de l'EHESP
2018

Cet ouvrage propose un éclairage sur la problématique de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en France. Il réunit des témoignages et des synthèses de recherche produits par des chercheurs, des professionnels et des personnes en situation de handicap. Il interroge tour à tour le développement d'environnements de travail inclusif et les nouveaux métiers de l'accompagnement (comme le référent handicap). Cet ouvrage intéressera à la fois les chercheurs, les professionnels, les employeurs et le grand public sensibilisé à cette question.


18992.JPG
(+ 1)
Unia : rapport annuel 2017 : refuser l'inertie
CENTRE INTERFEDERAL POUR L'EGALITE DES CHANCES (BRUXELLES) - Auteur
UNIA
2018

En 2017, Unia (Centre Interfédéral pour l'égalité des chances en Belgique) a ouvert 2.017 nouveaux dossiers individuels, soit une hausse de 5,8% par rapport à 2016. Deux secteurs sont particulièrement concernés par cette hausse : celui de l'emploi et celui de la police/justice. Dans le secteur de l'emploi, en plus des critères dits "raciaux", les critères du handicap et de l'état de santé sont des motifs de plus en plus fréquents d'ouverture d'un dossier. Le rapport est téléchargeable sur le site.


18988.JPG
Protéger ou émanciper ? : un retour aux sources et au sens de l’accompagnement des personnes handicapées
WILLEMARCK Patrick - Auteur
Télélivre
2018

L'auteur, consultant, livre un regard différent sur l'accompagnement et le handicap en Belgique qui sont pour lui, en perte de sens. Il évoque le « Dispositif-Carat » qui fait ses preuves dans l'accompagnement des personnes handicapées depuis 40 ans en Belgique. Il aborde aussi le thème du travail. Là où l'emploi des personnes handicapées apparaît comme une contrainte, il affirme, en tant qu'entrepreneur, qu'il peut aussi être un facteur de performance.


18828.JPG
Le guide social 2018

L'agence pour le non marchand
2018
L'annuaire du secteur psycho-médico-social, des maisons de repos, des résidences-services, des seniories, des MRS, du secteur non marchand, des CPAS, ONG, ... en Fédération Wallonie-Bruxelles.
facebook