Livre

Handicap et travail : Comment concilier les deux ?

GRANDGUILLAUME Sabine - Auteur , BUTURUGA Alexandru - Auteur

Tom Pousse

2025

Dans un contexte où l’inclusion professionnelle devient un enjeu majeur, cet ouvrage explore les défis rencontrés par les personnes en situation de handicap dans le monde du travail en France. Il aborde les questions d’accessibilité, d’aménagement des postes, de discrimination et de maintien dans l’emploi. À travers des conseils pratiques, des exemples concrets et des éclairages juridiques, le livre propose des pistes pour concilier handicap et activité professionnelle dans de meilleures conditions. Il met également en avant l’importance de l’accompagnement, du dialogue et de l’inclusion au sein des organisations.

Livre

Recrutement réussi sur un marché du travail tendu : Les services RH au XXIe siècle

DENYS Jan - Direct. de publication

Racine

2025

Dans un contexte de transformation du monde du travail, cet ouvrage analyse les enjeux actuels du recrutement et le rôle stratégique des ressources humaines. Il met en évidence les difficultés à attirer et fidéliser les candidats, ainsi que l’évolution des attentes des travailleurs. À travers des analyses et des exemples concrets, il propose des pistes pour adapter les pratiques RH, renforcer l’attractivité des organisations et optimiser les processus de recrutement dans un environnement concurrentiel.

Livre

Du burn-out au born-out : les 7 étapes vers la renaissance

LE FUR Astrid - Auteur , LEWICKI Christine

Vuibert

2025

Dans cet ouvrage, l'autrice propose un véritable carnet de bord pour sortir du burn-out, structuré en 7 étapes allant de l’euphorie à la renaissance. Elle s’appuie sur son expérience personnelle, des témoignages de personnes ayant traversé l’épuisement professionnel et des exercices de coaching et d’introspection pour aider à se reconnecter à soi. Le livre intègre également des conseils dédiés aux managers et aux RH : comment repérer les signes chez un collaborateur, l’accompagner pendant l’arrêt et faciliter un retour serein. À travers cette approche positive, il s’agit de poser des mots sur la souffrance, de comprendre le processus et de poser les bases d’une nouvelle vie plus équilibrée.

Livre

La boîte à outils du bien-être au travail : 62 outils clés en main + 5 vidéos d'approfondissement. 2e édition

HUET Clotilde - Auteur , ROHOU Gaëlle - Auteur , THOMAS Laurence - Auteur

Dunod

2024

Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ?
Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ?
Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment réguler son stress et renforcer sa motivation ?
Comment y voir clair dans son organisation ? Comment prendre sa place face à autrui dans le quotidien ?
Comment favoriser la coopération et cultiver l’intelligence collective avec ses collègues ?

Découvrez tous les outils indispensables pour réussir la mise en place d’actions qui favoriseront votre bien-être au travail, votre organisation et vos relations au
quotidien. 

Livre

Guide pratique de la gestion de la diversité

CORNET Annie - Auteur , WARLAND Philippe - Auteur

CRIPEL

2024

L’objectif de cet ouvrage est d’offrir un outil de gestion de la diversité aux responsables de la gestion des ressources humaines, aux responsables diversité et responsabilité sociétale (RSE), ainsi qu’à la ligne hiérarchique. Il s’adresse à tout type d’organisations : grandes et petites entreprises, administrations publiques et associations. Plus largement, ce manuel s’adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans les entreprises et les organisations ainsi qu’aux gestionnaires qui souhaitent s’informer ou s’engager. Cet ouvrage se veut avant tout pratique afin de fournir aux acteurs des conseils concrets et des exemples d’actions pouvant être implémentées dans leur organisation.

Livre

Bien-être et performance au travail

GIAUQUE David - Auteur , BOUKAMEL Owen - Auteur , BRICE KOUADIO Armand - Auteur

EPFL PRESS

2022

La gestion des ressources humaines (GRH) allie performance organisationnelle et bien-être des salariés, un équilibre complexe face aux pressions politiques et financières. Cet ouvrage explore cette dualité à travers des contributions d’experts, reflétant ses apports humanistes à la GRH en Suisse et dans le monde francophone.

Livre

Réinventez vos formations avec les neurosciences

VAN DIJK Aurélie - Auteur

ESF Sciences humaines

2019

Cet ouvrage fait le lien entre les connaissances neuroscientifiques qui s'accumulent depuis plusieurs années et la formation professionnelle pour adultes. Son ambition : faire comprendre aux lecteurs ce que nous disent les neurosciences sur le fonctionnement du cerveau quand il apprend et ce que nous pouvons en tirer pour faciliter cet apprentissage en formation.L'auteure, docteure en psychologie cognitive, s'appuie sur les recherches actuelles pour relier la théorie sur le fonctionnement du cerveau avec des pratiques...

Livre

L'éthique managériale des cadres de santé : Comment répondre aux défis organisationnels et humains ?

MAQUART Angélique - Auteur , DUPUIS Michel - Préface

Seli Arslan

2024

Les cadres de santé sont des acteurs essentiels de l'organisation de la vie au sein des établissements hospitaliers. Leurs missions ont beaucoup évolué, à leurs activités d'encadrants de proximité s'ajoutant leurs responsabilités gestionnaires et administratives, toujours plus prégnantes. Le contexte dans lequel ils exercent accentue leurs contraintes, dans un système de santé fragilisé par les réformes, avec du personnel en perte de sens, des dilemmes éthiques et tant d'autres défis organisationnels et humains à résoudre au quotidien.

Pour y faire face, les cadres de santé sont conduits à questionner en profondeur leur mode de management, leurs rapports à l'efficience ou la performance, de même que la nature de leur mandat. En quoi le déploiement de l'éthique managériale permet-il de mieux prendre soin des soignants dans le souci d'autrui et dans des institutions justes ? C'est à cette question que vise à répondre ce livre. Les voies possibles pour renouveler les approches managériales sont tout d'abord explorées grâce à un éclairage des concepts en lien avec le management public et la gouvernance hospitalière.

L'environnement de travail complexe des cadres de santé est ensuite décrit, les tensions propres aux structures hospitalières et les injonctions paradoxales qui y règnent jouant sur leurs marges de manoeuvre pour prendre des décisions. Les extraits des nombreux entretiens menés reflètent au plus près les attentes des cadres, leurs difficultés, ainsi que la diversité de leurs missions et des défis à relever chaque jour. Ces observations et constats permettent de se tourner vers l'avenir en considérant comment dépasser l'approche du new public management, qui a désormais atteint ses limites. S'il existera toujours des impératifs gestionnaires au sein des établissements hospitaliers, c'est bien la voie de l'éthique managériale qui offre la possibilité de redonner du sens aux pratiques de soins.

Emprunter cette voie requiert une impulsion organisationnelle et la pleine intégration de la culture du questionnement éthique au coeur des activités des cadres de santé, qui devraient, au quotidien, pouvoir prioriser l'accompagnement des acteurs du prendre soin, dont ils font partie.

Livre

Prendre un poste de manager : 87 techniques pour développer son leadership et engager ses équipes

Eyrolles Editions

2023

La prise de poste en tant que manager est une étape cruciale et déterminante à de nombreux niveaux. Pour ne pas se précipiter et poser de bonnes bases, mieux vaut arriver préparé ! Cet ouvrage complet et opérationnel rassemble toutes les clés pour se préparer au mieux à cette période charnière et réussir sa prise de poste, que ce soit avant celle-ci ou au cours des premiers mois. 87 fiches pratiques pour vous aider à éviter les 8 erreurs les plus fréquentes, à comprendre le fonctionnement de l’équipe que vous prenez en charge ainsi que l’environnement nouveau dans lequel vous allez évoluer, à armer votre leadership et votre crédibilité, et à établir une dynamique d’équipe positive.

Livre

Du désir au plaisir de changer : Coaching et management du changement, 5ème édition

KOURILSKY Françoise

Dunod

2022

Cet ouvrage, destiné aux managers, aux coachs et à toute personne cherchant à évoluer, préconise une approche systémique du changement, contre des solutions qui provoquent et renforcent les résistances. Cette 5ème édition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement, l'intelligence sensible, la gestion des résistances et le lâcher-prise. L'autrice, experte en psychologie et communication managériale, initie à sa démarche les responsables et dirigeants de grandes sociétés.